O que empresas dizem sobre trabalhar com a gente
Voltar ao InícioRelatos de quem passou pelo processo
Luciana Prado
Diretora Administrativa, Florianópolis - SC
A Avaliação de Oportunidades nos ajudou a entender, sem promessas exageradas, onde valia a pena investir tempo primeiro. O relatório final foi direto e fácil de discutir com a diretoria.
18 de junho de 2026
Arthur Menezes
Sócio-Diretor, Joinville - SC
O roteiro de adoção trouxe organização a um processo que já vínhamos tentando conduzir sozinhos. Algumas etapas levaram mais tempo do que o previsto, mas o acompanhamento próximo compensou.
25 de junho de 2026
Débora Santin
Gerente de Operações, Blumenau - SC
Contratamos a assessoria contínua depois do roteiro inicial. As revisões mensais mantêm o time focado e evitam que o assunto perca prioridade no meio da rotina.
02 de julho de 2026
Rafael Costa
CEO, Florianópolis - SC
Gostei especialmente de terem sido claros sobre o que ainda não fazia sentido adotar agora. Isso deu mais confiança para seguir com o restante das recomendações.
10 de junho de 2026
Vanessa Nogueira
Diretora de RH, Itajaí - SC
As entrevistas com nossa equipe foram conduzidas com respeito e sem pressa. Isso fez diferença na qualidade do diagnóstico final.
15 de junho de 2026
Tiago Falcão
Diretor Financeiro, São José - SC
O investimento inicial pareceu alto para uma revisão curta, mas o relatório evitou que gastássemos muito mais em uma implementação mal planejada.
28 de junho de 2026
Jornadas recentes de clientes
Desafio
Empresa de logística com processos manuais de triagem de pedidos e equipe receosa quanto à adoção de novas ferramentas.
Solução
Avaliação de Oportunidades seguida de Roteiro de Adoção, com foco inicial em uma única equipe piloto.
Resultado
Redução perceptível no tempo de triagem após oito semanas, com adesão gradual do restante da equipe.
Desafio
Escritório de contabilidade buscando entender se ferramentas de assistência fariam sentido para relatórios recorrentes.
Solução
Avaliação de Oportunidades com recomendação de não avançar imediatamente, priorizando ajustes internos primeiro.
Resultado
Economia de investimento prematuro e plano de reavaliação agendado para o próximo semestre.
Desafio
Rede de clínicas administrativas com múltiplas unidades e dificuldade de padronizar processos entre filiais.
Solução
Contratação da Assessoria Executiva Contínua para acompanhar a padronização unidade por unidade.
Resultado
Três das cinco unidades alinhadas ao novo processo em seis meses de acompanhamento.
Indicadores da nossa atuação
9
anos de atuação
120+
empresas atendidas
4,7
avaliação média dos clientes
86%
taxa de continuidade após a primeira avaliação
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+55 48 3374 2691
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